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Derecho Laboral
Despido · ART · Accidentes laborales

Te despidieron.
Conocé tus
derechos.

El derecho laboral protege al trabajador. Si te despidieron sin causa, sufriste un accidente laboral o la ART no te cubre como corresponde, tenés derecho a reclamar. Asesoramiento gratuito y directo.

2 años
Plazo para reclamar
$0
Anticipo en muchos casos
+10
Años de experiencia

⚠️ Tenés 2 años desde el despido para reclamar. No dejes vencer tu derecho.

💬 WhatsApp 📞 Llamar

¿Qué te corresponde
cuando te despiden?

Si fuiste despedido sin causa justificada, la ley te garantiza una indemnización. Muchas veces las empresas liquidan montos incompletos. Verificamos si tu liquidación es correcta.

Concepto¿Cuánto?
Indemnización por antigüedad1 mes de sueldo por año de servicio
Preaviso15 días a 2 meses según antigüedad
Integración del mesDías restantes del mes de despido
SAC proporcionalAguinaldo proporcional al período
Vacaciones no gozadasProporcional al período trabajado
Multa art. 80 LCTSanción si no entregan documentación
Multa art. 132 bis LCTSi se retuvo y no depositó aportes
Verificar mi liquidación →
Derecho laboral
⚠️ Situaciones que multiplican la indemnización
Trabajo en negro (no registrado): duplica la indemnización (art. 8 Ley 24013)
Despido durante licencia por enfermedad: indemnización agravada
Despido discriminatorio: indemnización especial adicional
Despido de mujer embarazada: indemnización con agravante legal
Acoso laboral (mobbing): daño moral adicional

Todo el derecho del trabajador.

🏭

Despido sin causa

Verificamos tu liquidación y reclamamos todos los rubros correspondientes, incluyendo multas si la empresa incumplió obligaciones.

🤕

Accidentes laborales y ART

Si te lesionaste en el trabajo y la ART no cubre lo que corresponde, podemos reclamar ante la Comisión Médica y en sede judicial.

📋

Trabajo no registrado

El trabajo en negro viola la ley. Tenés derecho a regularización, diferencias salariales e indemnizaciones agravadas.

💊

Enfermedades profesionales

Enfermedades causadas o agravadas por las condiciones de trabajo. Reclamamos indemnización ante la ART y en la justicia civil.

📢

Acoso laboral (mobbing)

El hostigamiento laboral sistemático es ilegal. Podés reclamar indemnización por daño moral y el cese inmediato de la conducta.

💰

Diferencias salariales

Si te pagaron menos de lo que establecen los convenios colectivos o te descontaron ilegalmente, podemos reclamar las diferencias.

🤰

Despido durante embarazo

El despido de una trabajadora embarazada o en licencia tiene protección especial y genera indemnizaciones agravadas por ley.

🏆

Reclamos ante ANSES y SECLO

Gestionamos trámites ante ANSES y representamos en las instancias de conciliación obligatoria del SECLO.

ART accidente laboral

Cuando la ART no paga
lo que corresponde.

Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo tienen obligaciones claras. Cuando no las cumplen, podés reclamar ante la Comisión Médica y también en la justicia civil por la diferencia.

Impugnación de incapacidades otorgadas por la ART
Reclamo en Comisión Médica por accidentes y enfermedades
Acción civil paralela por el mayor daño no cubierto
Reclamo de prestaciones médicas y medicamentos no cubiertos
Fallecimiento en accidente laboral: indemnización para la familia
Consultar mi caso →

Cómo reclamamos juntos.

I

Consulta gratuita

Analizamos tu situación laboral y te explicamos tus derechos sin costo ni compromiso.

II

Verificación del caso

Revisamos tu documentación (recibos, contratos, liquidación) y evaluamos qué rubros podés reclamar.

III

SECLO y negociación

Concurrimos al SECLO (conciliación obligatoria) e intentamos un acuerdo justo antes de ir a juicio.

IV

Juicio si es necesario

Si no hay acuerdo justo, iniciamos la demanda laboral y te representamos en todo el proceso judicial.

Trabajadores que recuperaron lo suyo.

★★★★★

"Me despidieron después de 8 años y la liquidación era incorrecta. La Dra. Lobos detectó todo lo que faltaba y terminé cobrando el doble de lo que me habían ofrecido."

J
Juan C.
Despido sin causa · 2024
★★★★★

"Me lesioné en el trabajo y la ART me otorgó una incapacidad ridícula. Carla impugnó el dictamen y conseguimos triplicar la indemnización. Excelente profesional."

D
Diego M.
Accidente laboral · ART · 2024
★★★★★

"Trabajé en negro por años y no sabía que tenía derechos. Gracias a Carla recuperé aportes, vacaciones y una indemnización importante. Muy recomendable."

S
Sofía L.
Trabajo no registrado · 2023

Sobre derecho laboral.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar tras un despido?
+
En general, 2 años desde el despido para iniciar la acción judicial. Sin embargo, el SECLO (conciliación obligatoria) debe iniciarse antes. No esperes al límite — cuanto antes empezamos, mejor.
¿Tengo que ir al SECLO antes de ir a juicio?
+
Sí, en CABA la conciliación laboral obligatoria ante el SECLO es un requisito previo a la demanda judicial. Represento a mis clientes en todas las audiencias del SECLO.
¿Me pueden despedir mientras estoy enfermo o de licencia?
+
Durante los plazos de licencia por enfermedad (60 a 180 días según antigüedad) el empleador no puede despedirte sin pagar una indemnización agravada. En algunos casos el despido es considerado discriminatorio.
¿Qué pasa si trabajé en negro?
+
Podés reclamar la regularización y las indemnizaciones correspondientes, que son agravadas para los trabajadores no registrados. La antigüedad se computa desde el inicio real del vínculo, no desde la registración.
¿Cómo funciona el reclamo por ART?
+
Primero se reclama ante la Comisión Médica para impugnar el porcentaje de incapacidad asignado. Luego se puede ir a la justicia civil para reclamar el mayor daño que la ART no cubre.

No renuncies a lo que te corresponde.

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